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Zeppelin Group – ein attraktiver Arbeitgeber

Erschienen in Radius: "Bester Arbeitgeber Südtirols", April 2012, Nr. 4 
Zeppelin Group ist die führende Online-Marketingagentur im Alpenraum. Mit rund 60 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in Meran und Mailand arbeitet das innovative Unternehmen täglich an maßgeschneiderten Lösungen, bei denen die Bereiche Marketing und Technologie im Vordergrund stehen. Die erfahrene Agentur verfolgt eine ergebnis- und zielgruppenorientierte Vermarktung, um für ihre Kunden den bestmöglichen Profit zu garantieren.
 

Durch interne Weiterentwicklung zum bestmöglichen Betriebsklima
Zeppelin entwickelt sich aber auch intern ständig weiter, um seinen Mitarbeitern das bestmögliche Arbeitsklima bieten zu können. „Das Jahr 2012 ist für Zeppelin in punkto interner Weiterentwicklung zweifelsohne das wichtigste seit unserer Gründung im Jahre 1999“ erklärt der Geschäftsführer der Zeppelin Group Michael Mitterhofer. Deshalb nehmen derzeit alle Führungskräfte des Internet Marketing Unternehmens an einer internen Weiterbildung teil, um Kommunikation, Organisation und ein leistungsgerechtetes Entlohnungssystem innerhalb der Betriebsstruktur zu fördern. „Nachdem wir das alles auschlaggebende Leitbild zusammen definiert haben, überarbeiten wir nun unser Organigramm. Wir wollen interne Prozesse verbessern und motivierte und kompetente Mitarbeiter besser fördern und angemessen entlohnen. Eine Aussage unseres Leitbilds besagt, dass wir für internet-begeisterte und motivierte Personen ein attraktives Unternehmen sind. Davon sind wir überzeugt„ erzählt Michael Mitterhofer.

Zeppelin Group: Bester Arbeitsgeber Südtirols und Praktikumspreis Südtirol 2012
Weil die Zufriedenheit der Mitarbeiter bei Zeppelin Group eine zentrale Rolle spielt, hat die Marketing Agentur bei der ersten Ausgabe von „Bester Arbeitgeber Südtirols“ im Jahr 2011 teilgenommen. „Wir haben an diesem Wettbewerb vor allem deshalb teilgenommen, um Genaueres über die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter in Erfahrung zu bringen. So wissen wir woran wir in Zukunft arbeiten müssen, um unser Betriebsklima zu verbessern. Natürlich sind wir auch dieses Jahr wieder dabei.“ erklärt Michael Mitterhofer. Zeppelin Group baut vor allem auf junge Mitarbeiter. Ihr Einsatz in diesem Bereich wurde am 27. Februar dieses Jahres mit dem Erhalt des „Praktikumspreis Südtirol 2012“ belohnt. Praktikanten bekommen bei Zeppelin Group die Chance sich schnell in das gewünschte Arbeitsfeld einzuarbeiten und werden auch dementsprechend gefordert und motiviert.

Eine neu Betriebsstruktur und spannende Firmenevents fördern das Betriebsklima
Der Sitz in Meran, in dem rund 60 Personen täglich arbeiten, bietet Zeppelin Mitarbeitern eine großräumige und neuartige Struktur. Neben großen Besprechungsräumen steht allen eine Küche zur Verfügung, welche vor allem zur Mittagszeit zum Treffpunkt vieler Mitarbeiter wird. Um das Arbeitsklima weiterhin zu verbessern, wird eine Vielzahl an firmeninternen Events organisiert. Beim Firmen Törgellen, der Weihnachtsfeier (mit Bowlingwettbewerb), einem gemeinsamen Raftingausflug oder beispielsweise auch bei regelmäßig gemeinsamen Mittagessen, überwiegt eine lockere und ausgesprochen kollegiale Stimmung. Auch in dieser Hinsicht gilt Zeppelin Group als attraktiver Arbeitgeber.

 
 
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